Kartu kuriame stiprią atstovavimo kultūrą jūsų organizacijoje
#AšAmbasadorius - net 92% žmonių linkę tikėti tuo, ką sako jūsų darbuotojai, o ne pati organizacija. Padėsime jūsų darbuotojams tapti įtikinamais ambasadoriais tiek online, tiek offline erdvėse.
Mes siūlome integruotą ambasadorystės požiūrį.
Mokymus veda patyrę praktikai ir savo sričių ambasadoriai.
Mūsų tikslas - padėti jums ir jūsų komandai tapti efektyviais ambasadoriais, kurie puoselėja ir skleidžia jūsų organizacijos vertybes tiek virtualioje, tiek realioje aplinkoje.
Kartu sprendžiame iššūkius, susijusius su darbdavio reputacija, pardavimais, klientų lojalumu, darbuotojų įsitraukimu, lyderyste, motyvacija ir komandiškumu.
Ambasadorystės auditas
Jūsų ambasadorių ir organizacijos komunikacijos analizė, galimybės ir strateginiai patarimai tobulėjimui.
Mokymai
Asmeninė lyderystė, asmens ir organizacijos prekės ženklas, socialinių tinklų etiketas ir komunikacija, vizualinio turinio kūrimas - foto, reels, dirbtinis intelektas (AI) man ambasadoriui, tinklaveika (Networking).
Networking renginiai
#AfternoonTea renginiai, kuriuose dalyviai dalijasi žiniomis ir gerąja praktika. Organizuojame tiek atvirus, tiek tik jūsų organizacijai skirtus renginius.
Konsultacijos, mentorystė.
Socialinių tinklų, pozicionavimo, asmeninio įvaizdžio individualios konsultacijos vadovams, HR žmonėms ir ambasadoriams.
Darbuotojų ambasadorystė yra reikšminga investicija į organizacijos ir darbuotojų ateitį.
„Kiekvieną organizaciją, pirmiausiai, kuria žmonės. Per savo daugiau nei 10 metų patirtį personalo valdymo srityje auginant komandas ir diegiant ambasadorystės programas, pastebėjau, kaip žmonės dėl nepasitikėjimo savo jėgomis ir motyvacijos stokos nemato prasmės veikti socialiniuose tinkluose, laikydami juos tik privačia erdve. Vis dėlto, dirbdama su organizacijomis, mačiau, kaip tinkamas žinių bei įrankių panaudojimas ir palaikymas gali pakeisti ribojančius įsitikinimus, suteikti darbuotojams motyvaciją ir prasmę dalyvauti organizacijos įvaizdžio kūrime.“
„Ambasadorių Akademija“ gimė iš noro padėti organizacijoms paskatinti darbuotojus tapti ambasadoriais tiek darbovietėse, tiek už jų ribų. Dalyvavimas ambasadorystės programoje darbuotojams suteikia ne tik galimybę stiprinti asmeninį prekės ženklą, bet ir atveria savirealizacijos bei vidines karjeros galimybes, o organizacijoms – atveria naujas galimybes didinti prekės ženklo atpažįstamumą ir atrasti potencialius darbuotojus per patikimą savo žmonių balsą.“
„Įkvėpta savo patirties ir matydama, kaip organizacijos bei jų žmonės kartu kuria didžiulę vertę, sukūriau „Ambasadorių Akademiją“ kaip erdvę, kurioje dalijamės žiniomis, patirtimi ir geriausiomis praktikomis. Siekiu padėti jums ir jūsų komandai atsiskleisti, pasitikėti savimi ir kartu kurti stipresnę bei sėkmingesnę organizaciją“.
Olga Kairienė, „Ambasadorių Akademijos“ įkūrėja.
Paprastas būdas sužinoti, ar esame jums tinkama komanda.
Susipažinimas
Susitikime trumpam pirmam pokalbiui susipažinti ir aptarti, kaip galime padėti jums pasiekti norimus rezultatus.
Ambasadorystės auditas
Užsisakykite ambasadorystės auditą, kuris yra nemokamas, jeigu pasirinksite mūsų kitas paslaugas. Audito metu įvertinsime jūsų esamų darbuotojų indėlį į prekės ženklo stiprinimą socialiniuose tinkluose bei pateiksime rekomendacijas, kaip šį indėlį padidinti.
Mokymai ir konsultacijos
Suplanuokime tęstinę ir praktinę ambasadorystės programą vadovams ir jūsų darbuotojams ambasadoriams kartu su mūsų lektoriais - savo srities ambasadoriais.
Reputaciją kuriame veiksmais, o žodžiais palaikome.
„Įkvėpti komandą drąsiau jaustis socialinėje erdvėje ir įdėti į rankas įrankius, padedančius stiprinti darbuotojų ambasadorystę”
„Po visos mokymų dienos, su ypač dėmesingu ir atidžiu detalėms Olgos vedimu, vis tik bendrai sutarėme, kad socialiniai tinklai yra labai stiprus įrankis reputacijai ir lyderystei stiprinti. Tuo labiau, kai mūsų komanda turi unikalių supergalių, kurias visi kartu išsigryninome.
Todėl svarbiausias klausimas – kaip ir ką komunikuoti socialiniuose tinkluose išliekant autentišku ir nepaminant savo vertybių? Lektorė pasidalino daugybe praktinės informacijos, tačiau kiekvienas turi laisvę ir teisę ja pasinaudoti ja perleidus per savo filtrus.
Ir vis tik įdomiausia buvo stebėti, kaip įgytos žinios išlaisvina ir atriša rankas. Mokymai buvo ne tik teoriniai, bet ir praktiniai, todėl buvo labai smagu matyti pokyčius kolegų anketose. Ir koks medus buvo mums, marketingo ir komunikacijos skyriui šiandien ryte išvysti pirmąsias kregždes, kurios jau pradėjo naudotis įgytomis žiniomis.
Taigi, jeigu kas nors ieškote žmogaus, galinčio įkvėpti komandą drąsiau jaustis socialinėje erdvėje ir įdėti į rankas įrankius, padedančius stiprinti darbuotojų ambasadorystę, nuoširdžiai rekomenduoju Olgą Kairienę.“
„Jeigu planuojate verslo tikslų siekti ambasadorystės pagalba“
„Baltic transline žengiant pirmuosius darbuotojų ambasadorystės žingsnius tikėjome, kad vienas iš svarbių, programos sėkmę lemiančių veiksnių - geras startas. Tam ieškojome ilgametę patirtį turinčio komunikacijos eksperto, kuris suprantamai perteiktų LinkedIn platformos subtilybes, supažindintų su efektyvaus rašymo socialiniams tinklams technikomis, rekomenduotų kaip kūrybiškai komunikuoti bei padėtų patiems programos dalyviams suprasti savo vaidmenį ir tikslus komunikuojant kaip įmonės ambasadoriams.
Olgos ekspertinės įžvalgos padėjo Baltic transline programos dalyviams ne tik išsigryninti tikslus, bendrus komunikacijos soc. tinkluose principus, atrasti sau tinkamą, autentišką komunikavimo būdą, bet kartu ir įkvėpė bendruomeniškumo, skatinančio mūsų ambasadorius dirbti komandiškai.
Tad jeigu planuojate verslo tikslų siekti ambasadorystės pagalba, norite turėti aiškų procesą kaip turi būti vystoma programa, žinoti matuotinus rezultatus ar net visos įmonės mastu apsibrėžti komunikavimo soc. erdvėje gaires, mūsų komanda neabejoja, bendradarbiavimas su Olga Kairiene ir jos komanda padės jums siekti aukštų rezultatų.
#AšAmbasadorius - norite, kad taip jaustųsi ir tuo dalintųsi jūsų žmonės?
Susisiekite, kartu sustiprinsime jūsų organizacijos atstovavimo kultūrą!
Užtikrinsime, kad ambasadorystė taptų nuosekliu ir tikslingu organizacijos augimo ir tobulėjimo procesu bei atneštų realią ir matomą naudą organizacijai bei jos darbuotojams ilgalaikiu laikotarpiu.
Mes siekiame ilgalaikės partnerystės ir padedame sudaryti tęstinę mokymų programą, kuri apima ne tik pagrindines mokymų sesijas, bet ir tolesnes follow-up sesijas bei individualias konsultacijas.